進(jìn)一步加強(qiáng)眉山天府新區(qū)社會(huì)治安防范和提升公共安全服務(wù)水平，經(jīng)眉山天府新區(qū)黨群工作部同意，眉山市公安局天府新區(qū)分局面向社會(huì)公開考核招聘臨聘人員19名，主要從事社區(qū)警務(wù)、巡邏防控、文秘寫作等工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。2.年齡原則為18至30周歲之間（1995年10月1日至2007年10月1日出生）。3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。男性身高凈高為1.72米及以上，女性身高凈高為1.6米及以上，單側(cè)裸眼視力均在4.8及以上或單側(cè)矯正視力達(dá)到5.0及以上；無其它不適宜從事崗位工作的疾病。4.具有全日制大專及以上文化程度，退役人員為高中及以上文化程度（具體學(xué)歷要求見附件）。5.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；5.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)，或涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；本次公開招聘的流程為發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格初審、筆試、面試、政審、公示考察、聘用等環(huán)節(jié)。（一）發(fā)布公告。在環(huán)天箐英網(wǎng)站和眉山天府公安官方微信發(fā)布招聘公告。（二）報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2025年10月20日至2025年10月24日（工作日上午9：30-11：30，下午2：30-5：00）。報(bào)名地點(diǎn)：眉山市公安局天府新區(qū)分局317辦公室（眉山天府新區(qū)視高街道視高大道2號(hào)）。報(bào)名者須攜帶《2025年公開招聘臨聘人員報(bào)名登記表》（附件1）、《2025年招聘臨聘人員政審表》（附件2）、《個(gè)人信用報(bào)告》（自行打?。?、本人身份證、2寸白底彩色免冠照片2張及電子照片、畢業(yè)證、學(xué)位證以及相關(guān)資格證書、復(fù)轉(zhuǎn)軍人相關(guān)證件（以上資料需提供原件及復(fù)印件）。報(bào)名人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其資格。（三）資格初審。現(xiàn)場對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格發(fā)放《準(zhǔn)考證》。報(bào)名時(shí)未按《公告》要求提交資料或未按時(shí)提交相關(guān)資料的，視為自動(dòng)放棄招聘。報(bào)名人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其招聘資格。（四）考核。考核采取體能測評+筆試+面試的方式進(jìn)行。體能測評：10米×4往返跑、1000米（男）跑、800米（女）跑。體能測試不計(jì)算分值，成績分為合格與不合格，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（體測標(biāo)準(zhǔn)見附件3）。公共科目筆試：筆試主要考應(yīng)試者掌握的基本法律常識(shí)（范圍：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國人民警察法》和行政職業(yè)能力等基本知識(shí)），分值100分，占總分40%。筆試加分：在眉山市公安局天府新區(qū)分局從事過專職警務(wù)助理工作的可在筆試折算分?jǐn)?shù)后加2分。面試：分值100分，占總分60%，按招錄名額1:3進(jìn)入面試。政審：考核組織機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定對進(jìn)入筆試人員進(jìn)行政審。考核時(shí)間以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)，考核地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，考核成績在眉山天府公安官方微信上公布。（五）體檢。考試成績相同的，下列人員優(yōu)先參加體檢：（1）公安烈士和公安民警的配偶子女；有輔警工作經(jīng)歷；見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；（2）經(jīng)測試，具有以下特長的人員：善長用藏、維、彝等少數(shù)民族語言進(jìn)行交流、翻譯；取得駕駛B1及以上駕駛執(zhí)照；掌握排爆、突擊攻堅(jiān)、攀登等。應(yīng)聘者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請復(fù)檢一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)試者本人承擔(dān)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的缺額，根據(jù)實(shí)際工作情況酌情遞補(bǔ)，并完成體檢。（六）公示。擬聘人員名單在眉山天府公安官方微信上進(jìn)行公示（2個(gè)工作日）。經(jīng)公示無反映或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的，取消聘用資格。（七）聘用管理及崗前培訓(xùn)。公示結(jié)束后，對符合聘用條件的，與勞務(wù)公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣至我局工作，試用期二個(gè)月。眉山市公安局天府新區(qū)分局負(fù)責(zé)對臨聘人員進(jìn)行日常教育監(jiān)督管理和統(tǒng)一指揮調(diào)度，被聘用人員須遵守和執(zhí)行單位紀(jì)律制度，對違反有關(guān)工作紀(jì)律規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定予以處理或解聘；年終對臨聘人員的工作履職情況進(jìn)行考核，對考核不合格的予以解聘。上崗前，統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)不合格的視為不符合聘用條件，解除勞動(dòng)合同。薪酬待遇按天府新區(qū)眉山管委會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并辦理“五險(xiǎn)一金”，享受工會(huì)待遇。 本次招聘嚴(yán)格按照人事考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，全過程由眉山市公安局天府新區(qū)分局警務(wù)督察審計(jì)大隊(duì)（028-36840110）監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對報(bào)考人員或工作人員違反考試紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)人員責(zé)任。本招聘公告由眉山市公安局天府新區(qū)分局政治處負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：2025年公開招聘臨聘人員報(bào)名登記表
附件2：2025年招聘臨聘人員政審表
附件3：2025年公開招聘臨聘人員崗位表
