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丹棱縣人力資源和社會保障局 丹棱縣教育和體育局關于2026年上半年丹棱縣公開考試招聘中小學教師公告根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等規(guī)定，丹棱縣面向社會公開考試招聘中小學教師，現(xiàn)將有關事項公告如下。一、招聘對象及報考條件（一）招聘對象面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應學歷和學位，并完全符合《2026年上半年丹棱縣公開考試招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。（二）報考條件1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;6.符合法律法規(guī)及相關政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。（三）凡有下列情形之一的，不得報名：1.曾受過各類刑事處罰的人員；2.曾被開除公職的人員；3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；5.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員；7.試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員；未滿機關最低服務年限5年（含試用期）的新錄用公務員（含參照《公務員法》管理人員）；處于國家和我省政策規(guī)定最低服務期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；8.現(xiàn)役軍人；9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。二、招聘名額共計招聘38名。具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。有關報考政策規(guī)定等事宜詳見《報考指南》。應聘人員對《崗位和條件要求一覽表》中有關崗位的專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問的，可撥打政策咨詢電話。三、報名本次招聘實行網(wǎng)絡報名方式。報名時間為2026年3月17日10:00至3月24日10:00。報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務”專欄（https://www.jdpta.com）。報名按以下程序進行：（一）網(wǎng)上報名1.注冊應聘人員須按網(wǎng)絡提示進行注冊，在四川人社在線公共服務平臺上已注冊過的可直接登錄報名；未注冊過的請先下載四川人社APP完成注冊后再登錄報名。忘記密碼的可查看四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務”專欄“常見問題”中的方式予以找回。2.上傳照片應聘人員須按要求上傳電子照片。電子照片須為本人近期正面免冠白底彩色頭像證件照，格式為jpg，應聘人員個人照片須通過照片審核處理工具處理后，方可上傳。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。3.崗位選擇應聘人員登錄報名網(wǎng)站，查閱公告、崗位一覽表、報考指南等，了解報考要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效身份證件有關信息進行報名，并且只能選擇報名系統(tǒng)中一個崗位。報名時填報的身份證件信息與考試時使用的身份證件必須保持一致。應聘人員報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。4.查詢資格初審結(jié)果。應聘人員應于2026年3月17日10:00至3月25日10:00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。應聘人員應慎重選擇報考單位及崗位，資格初審通過后，不得更改報考單位及崗位等報考信息。（二）確認繳費資格初審合格的應聘人員，應于2026年3月26日10:00前登錄報名網(wǎng)站確認繳費。按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號）規(guī)定，筆試1科繳費50元。網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內(nèi)確認繳費者，視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。繳費成功后，非政策性因素，不予退費。符合申請辦理減免考務費用的應聘人員，可減免筆試、面試、體檢等費用，減免手續(xù)參照附件《報考指南》，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄考務費減免。（三）崗位調(diào)整確認繳費人數(shù)與招聘名額之比達到3:1方可開考。在報名繳費工作結(jié)束后，對達不到開考比例的崗位，由丹棱縣人力資源和社會保障局根據(jù)報名情況相應縮減或取消該招聘崗位招聘計劃，并于2026年3月31日18:00前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布。取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。（四）打印報名表、準考證完成確認繳費（含減免費用）的應聘人員，應于2026年4月21日至4月24日登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務”專欄打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）、《2026年上半年眉山市公開招聘中小學教師報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）三份，并在考試當天持本人準考證和有效身份證件，到指定的考點參加考試。過期身份證和身份證復印件不得作為參加考試證件。無準考證不準進入考場。（五）提醒資格審查工作貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡報名、資格初審、資格復審等單個招聘環(huán)節(jié)審查通過不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考試（聘用）資格，所產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。四、考試考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，筆試、面試在考試總成績中的占比如下：考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。（一）筆試1.筆試科目公共科目筆試為《教育公共基礎》，卷面滿分100分。筆試總成績按以下原則計算：筆試總成績=《教育公共基礎》成績+政策性加分。2.考試大綱（1）《教育公共基礎》的考試內(nèi)容詳見2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》。（2）請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。3.筆試時間和地點筆試時間為2026年4月25日。具體筆試時間及地點詳見本人準考證。4.筆試原始成績查詢公共科目筆試原始成績于2026年5月下旬在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務”專欄公布。對缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站申請核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請結(jié)束后2個工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。此次筆試將設置筆試總成績合格分數(shù)線。合格分數(shù)線為此次參加丹棱縣中小學教師公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分×80%。應聘人員筆試總成績低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。5.政策性加分資格審查符合加分條件的應聘人員，應于2026年5月12日9:00至17:00將材料交丹棱縣人力資源和社會保障局（地址：丹棱縣齊樂大道30號附2號305室，電話：028—37206526），以便審查。具體加分條件、提交資料詳見附件《報考指南》。6.公布面試入圍人員名單按照3:1的面試比例，根據(jù)筆試總成績和招聘崗位招聘名額，由高分到低分依次確定進入面試的人員名單，最后一名面試入圍人員的筆試總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試，面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，以實際入圍人數(shù)參加面試，筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入面試環(huán)節(jié)。筆試總成績合格分數(shù)線、面試入圍人員筆試總成績及崗位排名由丹棱縣人力資源和社會保障局在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。（二）資格復審資格復審由丹棱縣教育和體育局負責進行。對面試入圍人員進行資格復審。面試資格復審具體時間、地點隨面試入圍人員名單一并公布，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審。資格復審相關手續(xù)見附件《報考指南》。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復審的，視為報考者自動放棄面試資格。資格復審不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試總成績由高到低的順序依次確定遞補人員。遞補人員由丹棱縣教育和體育局根據(jù)應聘人員在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格復審。溫馨提示：應聘人員應注意保持通信暢通。因應聘人員提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系的，視為自動放棄遞補資格。通過面試資格復審的面試人員，由丹棱縣教育和體育局發(fā)給面試通知書。（三）面試經(jīng)資格復審合格的應聘人員，憑本人準考證、有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，面試成績低于合格分數(shù)線的，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。面試當天，未在規(guī)定時間到面試考場候考視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補面試人選；如因資格復審不合格或缺考等原因造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。（四）公布體檢人員名單面試工作結(jié)束后，由丹棱縣人力資源和社會保障局于面試后3個工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布面試人員的考試總成績，并按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。五、體檢、考察及公示（一）體檢各招聘崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人員，其他應聘人員依次按公共科目筆試總成績、學歷層次從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點由丹棱縣人力資源和社會保障局在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調(diào)整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按人力資源社會保障部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，復檢在指定的不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。（二）考察體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊芍鞴懿块T會同招聘單位參照《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察?？疾旖M應按照《干部人事檔案工作條例》有關規(guī)定查閱考生的人事檔案（學籍檔案），查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?？疾旖Y(jié)束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論為不合格的，取消聘用資格，應當向應聘人員說明理由?？疾熘谐霈F(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。（三）公示考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準考證號、性別、出生年月、學歷學位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示5個工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補，不再遞補。六、辦理聘用手續(xù)公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位按照有關規(guī)定開展備案（核準），及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格等，解除聘用。受聘人員在聘用單位最低服務年限詳見《崗位和條件要求一覽表》，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動。七、紀律與監(jiān)督本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。八、其他1.公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。2.請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。3.本次公招不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。4.本公告由丹棱縣人力資源和社會保障局、丹棱縣教育和體育局負責解釋。九、有關咨詢、監(jiān)督電話1.報名條件及政策咨詢電話丹棱縣人力資源和社會保障局：028—37206526丹棱縣教育和體育局：028—372090622.網(wǎng)站技術咨詢電話（主要解決報名網(wǎng)站技術問題）：028—867401013.紀律監(jiān)督電話丹棱縣人力資源和社會保障局：028—37201962丹棱縣教育和體育局：028—37204330      附件1.2026年上半年丹棱縣公開考試招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表2.報考指南

中共眉山市東坡區(qū)委組織部眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局關于2026年上半年眉山市東坡區(qū)公開考試招聘中小學教師公告根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等規(guī)定，眉山市東坡區(qū)面向社會公開考試招聘中小學教師，現(xiàn)將有關事項公告如下。一、招聘對象及報考條件（一）招聘對象面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應學歷和學位，并完全符合《2026年上半年眉山市東坡區(qū)公開考試招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。（二）報考條件1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;6.符合法律法規(guī)及相關政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。（三）凡有下列情形之一的，不得報名：1.曾受過各類刑事處罰的人員；2.曾被開除公職的人員；3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；5.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員；7.試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員；未滿機關最低服務年限5年（含試用期）的新錄用公務員（含參照《公務員法》管理人員）；處于國家和我省政策規(guī)定最低服務期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；8.現(xiàn)役軍人；9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。二、招聘名額共計招聘41名。具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。有關報考政策規(guī)定等事宜詳見《報考指南》。應聘人員對《崗位和條件要求一覽表》中有關崗位的專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問的，可撥打政策咨詢電話。三、報名本次招聘實行網(wǎng)絡報名方式。報名時間為2026年3月17日10∶00至3月24日10:00。報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務”專欄（https://www.jdpta.com）。報名按以下程序進行：（一）網(wǎng)上報名1.注冊應聘人員須按網(wǎng)絡提示進行注冊，在四川人社在線公共服務平臺上已注冊過的可直接登錄報名；未注冊過的請先下載四川人社APP完成注冊后再登錄報名。忘記密碼的可查看四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務”專欄“常見問題”中的方式予以找回。2.上傳照片應聘人員須按要求上傳電子照片。電子照片須為本人近期正面免冠白底彩色頭像證件照，格式為jpg，應聘人員個人照片須通過照片審核處理工具處理后，方可上傳。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。3.崗位選擇應聘人員登錄報名網(wǎng)站，查閱公告、崗位一覽表、報考指南等，了解報考要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效身份證件有關信息進行報名，并且只能選擇報名系統(tǒng)中一個崗位。報名時填報的身份證件信息與考試時使用的身份證件必須保持一致。應聘人員報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。4.查詢資格初審結(jié)果。應聘人員應于2026年3月17日10:00至3月25日10:00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。應聘人員應慎重選擇報考單位及崗位，資格初審通過后，不得更改報考單位及崗位等報考信息。（二）確認繳費資格初審合格的應聘人員，應于2026年3月26日10:00前登錄報名網(wǎng)站確認繳費。按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號）規(guī)定，筆試1科繳費50元。網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內(nèi)確認繳費者，視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。繳費成功后，非政策性因素，不予退費。符合申請辦理減免考務費用的應聘人員，可減免筆試、面試、體檢等費用，減免手續(xù)參照附件《報考指南》，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄考務費減免。（三）崗位調(diào)整確認繳費人數(shù)與招聘名額之比達到3:1方可開考。在報名繳費工作結(jié)束后，對達不到開考比例的崗位，由眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)報名情況相應縮減或取消該招聘崗位招聘計劃，并于2026年3月31日18:00前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布。取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。（四）打印報名表、準考證完成確認繳費（含減免費用）的應聘人員，應于2026年4月21日至4月24日登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務”專欄打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）、《2026年上半年眉山市公開招聘中小學教師報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）三份，并在考試當天持本人準考證和有效身份證件，到指定的考點參加考試。過期身份證和身份證復印件不得作為參加考試證件。無準考證不準進入考場。（五）提醒資格審查工作貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡報名、資格初審、資格復審等單個招聘環(huán)節(jié)審查通過不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考試（聘用）資格，所產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。四、考試考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，筆試、面試在考試總成績中的占比如下：考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。（一）筆試1.筆試科目公共科目筆試為《教育公共基礎》，卷面滿分100分。筆試總成績按以下原則計算：筆試總成績=《教育公共基礎》成績+政策性加分2.考試大綱（1）《教育公共基礎》的考試內(nèi)容詳見2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》。（2）請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。3.筆試時間和地點筆試時間為2026年4月25日。具體筆試時間及地點詳見本人準考證。4.筆試原始成績查詢公共科目筆試原始成績于2026年5月下旬在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務”專欄公布。對公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站申請核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請結(jié)束后2個工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。此次筆試將設置筆試總成績合格分數(shù)線。合格分數(shù)線為此次參加眉山市東坡區(qū)中小學教師公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分×80%。應聘人員筆試總成績低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。5.政策性加分資格審查符合加分條件的應聘人員，應于2026年5月12日9:00至17:00將材料交眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局（地址：四川省眉山市東坡區(qū)杭州中路16號502室，電話:028-38193091），以便審查。具體加分條件、提交資料詳見附件《報考指南》。6.公布面試入圍人員名單按照3:1的面試比例，根據(jù)筆試總成績和招聘崗位招聘名額，由高分到低分依次確定進入面試的人員名單,最后一名面試入圍人員的筆試總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時參加面試，面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，以實際入圍人數(shù)參加面試，筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入面試環(huán)節(jié)。筆試總成績合格分數(shù)線、面試入圍人員筆試總成績及崗位排名由眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。（二）資格復審資格復審由眉山市東坡區(qū)教育和體育局負責進行。對面試入圍人員進行資格復審。面試資格復審具體時間、地點隨面試入圍人員名單一并公布，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審。資格復審相關手續(xù)見附件《報考指南》。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復審的，視為報考者自動放棄面試資格。資格復審不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試總成績由高到低的順序依次確定遞補人員。遞補人員由眉山市東坡區(qū)教育和體育局根據(jù)應聘人員在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格復審。溫馨提示：應聘人員應注意保持通信暢通。因應聘人員提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系的，視為自動放棄遞補資格。通過面試資格復審的面試人員，由眉山市東坡區(qū)教育和體育局發(fā)給面試通知書。（三）面試經(jīng)資格復審合格的應聘人員，憑本人準考證、有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，面試成績低于合格分數(shù)線的，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。面試當天，未在規(guī)定時間到面試考場候考視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補面試人選；如因資格復審不合格或缺考等原因造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。（四）公布體檢人員名單面試工作結(jié)束后，由眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局于面試后3個工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布面試人員的考試總成績，并按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。五、體檢、考察及公示（一）體檢各招聘崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人員，其他應聘人員依次按公共科目筆試總成績、學歷層次從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點由眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調(diào)整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按照人力資源社會保障部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，復檢在指定的不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。（二）考察體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊芍鞴懿块T會同招聘單位參照《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察?？疾旖M應按照《干部人事檔案工作條例》有關規(guī)定查閱考生的人事檔案（學籍檔案），查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?？疾旖Y(jié)束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論為不合格的，取消聘用資格，應當向應聘人員說明理由。考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。（三）公示考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準考證號、性別、出生年月、學歷學位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示5個工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補，不再遞補。六、辦理聘用手續(xù)公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位按照有關規(guī)定開展備案（核準），及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格等，解除聘用。受聘人員在聘用單位最低服務年限詳見《崗位和條件要求一覽表》，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動?！秿徫缓蜅l件要求一覽表》中未明確具體招聘單位的崗位，受聘人員按考試總成績從高分到低分依次選擇，再聘用到具體單位。七、紀律與監(jiān)督本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。八、其他（一）公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。（二）請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。（三）本次公招不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。（四）本公告由眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局、眉山市東坡區(qū)教育和體育局負責解釋。九、有關咨詢、監(jiān)督電話（一）報名條件及政策咨詢電話：眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局：028-38193091眉山市東坡區(qū)教育和體育局：028-38298766（二）網(wǎng)站技術咨詢電話（主要解決報名網(wǎng)站技術問題）：028-86740101（三）紀律監(jiān)督電話：眉山市東坡區(qū)紀委監(jiān)委：028-38444441眉山市東坡區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組：028-38032564眉山市東坡區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育和體育局紀檢監(jiān)察組：028-38298388中共眉山市東坡區(qū)委組織部眉山市東坡區(qū)人力資源和社會保障局2026年3月12日

青神縣人力資源和社會保障局青神縣教育和體育局關于2026年上半年青神縣公開考試招聘中小學教師公告根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等規(guī)定，青神縣面向社會公開考試招聘中小學教師，現(xiàn)將有關事項公告如下。一、招聘對象及報考條件（一）招聘對象面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應學歷和學位，并完全符合《2026年上半年青神縣公開考試招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。（二）報考條件1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;6.符合法律法規(guī)及相關政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。（三）凡有下列情形之一的，不得報名：1.曾受過各類刑事處罰的人員；2.曾被開除公職的人員；3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；5.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員7.試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員；未滿機關最低服務年限5年（含試用期）的新錄用公務員（含參照《公務員法》管理人員）；處于國家和我省政策規(guī)定最低服務期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；8.現(xiàn)役軍人；9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。二、招聘名額共計招聘11名。具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。有關報考政策規(guī)定等事宜詳見《報考指南》。應聘人員對《崗位和條件要求一覽表》中有關崗位的專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問的，可撥打政策咨詢電話。三、報名本次招聘實行網(wǎng)絡報名方式。報名時間為2026年3月17日10:00至3月24日10:00。報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務”專欄（https://www.jdpta.com）。報名按以下程序進行：（一）網(wǎng)上報名1.注冊應聘人員須按網(wǎng)絡提示進行注冊，在四川人社在線公共服務平臺上已注冊過的可直接登錄報名；未注冊過的請先下載四川人社APP完成注冊后再登錄報名。忘記密碼的可查看四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務”專欄“常見問題”中的方式予以找回。2.上傳照片應聘人員須按要求上傳電子照片。電子照片須為本人近期正面免冠白底彩色頭像證件照，格式為jpg。應聘人員個人照片須通過照片審核處理工具處理后，方可上傳。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。3.崗位選擇應聘人員登錄報名網(wǎng)站，查閱公告、崗位一覽表、報考指南等，了解報考要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效身份證件有關信息進行報名，并且只能選擇報名系統(tǒng)中一個崗位。報名時填報的身份證件信息與考試時使用的身份證件必須保持一致。應聘人員報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。4.查詢資格初審結(jié)果。應聘人員應于2026年3月17日10:00至3月25日10:00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。應聘人員應慎重選擇報考單位及崗位，資格初審通過后，不得更改報考單位及崗位等報考信息。（二）確認繳費資格初審合格的應聘人員，應于2026年3月26日10:00前登錄報名網(wǎng)站確認繳費。按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號）規(guī)定，筆試1科繳費50元。網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內(nèi)確認繳費者，視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。繳費成功后，非政策性因素，不予退費。符合申請辦理減免考務費用的應聘人員，可減免筆試、面試、體檢等費用，減免手續(xù)參照附件《報考指南》，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄考務費減免。（三）崗位調(diào)整確認繳費人數(shù)與招聘名額之比達到3：1方可開考。在報名繳費工作結(jié)束后，對達不到開考比例的崗位，由青神縣人力資源和社會保障局根據(jù)報名情況相應縮減或取消該招聘崗位招聘計劃，并于2026年3月31日18:00前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布。取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。（四）打印報名表、準考證完成確認繳費（含減免費用）的應聘人員，應于2026年4月21日至4月24日登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務”專欄打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）、《2026年上半年眉山市公開招聘中小學教師報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）三份，并在考試當天持本人準考證和有效身份證件，到指定的考點參加考試。過期身份證和身份證復印件不得作為參加考試證件。無準考證不準進入考場。（五）提醒資格審查工作貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡報名、資格初審、資格復審等單個招聘環(huán)節(jié)審查通過不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考試（聘用）資格，所產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。四、考試考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，筆試、面試在考試總成績中的占比如下：考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。（一）筆試1.筆試科目公共科目筆試為《教育公共基礎》，卷面滿分100分。筆試總成績按以下原則計算：筆試總成績=《教育公共基礎》成績+政策性加分。2.考試大綱（1）《教育公共基礎》的考試內(nèi)容詳見2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》。（2）請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。3.筆試時間和地點筆試時間為2026年4月25日。具體筆試時間及地點詳見本人準考證。4.筆試原始成績查詢公共科目筆試原始成績于2026年5月下旬在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務”專欄公布。對缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站申請核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請結(jié)束后2個工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。此次筆試將設置筆試總成績合格分數(shù)線。合格分數(shù)線為此次參加青神縣中小學教師公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分×80%。應聘人員筆試總成績低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。5.政策性加分資格審查符合加分條件的應聘人員，應于2026年5月12日09:00至17:00將材料交青神縣人力資源和社會保障局（地址：四川省青神縣青衣大道298號309室，聯(lián)系電話：028-38861336），以便審查。具體加分條件、提交資料詳見附件《報考指南》。6.公布面試入圍人員名單按照3:1的面試比例，根據(jù)筆試總成績和招聘崗位招聘名額，由高分到低分依次確定進入面試的人員名單,最后一名面試入圍人員的筆試總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時參加面試，面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，以實際入圍人數(shù)參加面試，筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入面試環(huán)節(jié)。筆試總成績合格分數(shù)線、面試入圍人員筆試總成績及崗位排名由青神縣人力資源和社會保障局在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。（二）資格復審資格復審由青神縣教育和體育局負責進行，對面試入圍人員進行資格復審。面試資格復審具體時間、地點隨面試入圍人員名單一并公布，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審。資格復審相關手續(xù)見附件《報考指南》。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復審的，視為報考者自動放棄面試資格。資格復審不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試總成績由高到低的順序依次確定遞補人員。遞補人員由青神縣教育和體育局根據(jù)應聘人員在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格復審。溫馨提示：應聘人員應注意保持通信暢通。因應聘人員提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系的，視為自動放棄遞補資格。通過面試資格復審的面試人員，由青神縣教育和體育局發(fā)給面試通知書。（三）面試經(jīng)資格復審合格的應聘人員，憑本人準考證、有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，面試成績低于合格分數(shù)線的，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。面試當天，未在規(guī)定時間到面試考場候考視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補面試人選；如因資格復審不合格或缺考等原因造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。（四）公布體檢人員名單面試工作結(jié)束后，由青神縣人力資源和社會保障局于面試后3個工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布面試人員的考試總成績，并按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。五、體檢、考察及公示（一）體檢各招聘崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人員，其他應聘人員依次按公共科目筆試總成績、學歷層次從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點由青神縣人力資源和社會保障局在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調(diào)整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按人力資源社會保障部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，復檢在指定的不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。（二）考察體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊芍鞴懿块T會同招聘單位參照《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。考察組應按照《干部人事檔案工作條例》有關規(guī)定查閱考生的人事檔案（學籍檔案），查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結(jié)束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，應當向應聘人員說明理由?？疾熘谐霈F(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。（三）公示考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準考證號、性別、出生年月、學歷學位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示5個工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補，不再遞補。六、辦理聘用手續(xù)公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位按照有關規(guī)定開展備案（核準），及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格等，解除聘用。受聘人員在聘用單位最低服務年限詳見《崗位和條件要求一覽表》，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動。七、紀律與監(jiān)督本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。八、其他1.公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。2.請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。3.本次公招不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。4.本公告由青神縣人力資源和社會保障局、青神縣教育和體育局負責解釋。九、有關咨詢、監(jiān)督電話1.報名條件及政策咨詢電話：青神縣人力資源和社會保障局：028-38861336青神縣教育和體育局：028-388135492.網(wǎng)站技術咨詢電話（主要解決報名網(wǎng)站技術問題）：028-867401013.紀律監(jiān)督電話：青神縣紀委監(jiān)委：028-38811535青神縣人力資源和社會保障局：028-38811436青神縣教育和體育局：028-38813549附件：1.2026年上半年青神縣公開考試招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表2.報考指南青神縣人力資源和社會保障局青神縣教育和體育局2026年3月12日

中共洪雅縣委組織部洪雅縣人力資源和社會保障局洪雅縣教育和體育局關于2026年上半年洪雅縣公開考試招聘中小學教師的公告根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等規(guī)定，洪雅縣面向社會公開考試招聘中小學教師，現(xiàn)將有關事項公告如下。一、招聘對象、范圍及基本條件（一）招聘對象面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應學歷和學位，并完全符合《2026年上半年洪雅縣公開考試招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。（二）報考條件1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；6.符合法律法規(guī)及相關政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。（三）凡有下列情形之一的，不得報名：1.曾受過各類刑事處罰的人員；2.曾被開除公職的人員；3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；5.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員；7.試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員；未滿機關最低服務年限5年（含試用期）的新錄用公務員（含參照《公務員法》管理人員）；處于國家和我省政策規(guī)定最低服務期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；8.現(xiàn)役軍人；9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。二、招聘名額共計招聘30名。具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。有關報考政策規(guī)定等事宜詳見《報考指南》。應聘人員對《崗位和條件要求一覽表》中有關崗位的專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問的，可撥打政策咨詢電話。三、報名本次招聘實行網(wǎng)絡報名方式。報名時間為2026年3月17日10∶00至3月24日10:00。報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務”專欄（https://www.jdpta.com）。報名按以下程序進行：（一）網(wǎng)上報名1.注冊應聘人員須按網(wǎng)絡提示進行注冊，在四川人社在線公共服務平臺上已注冊過的可直接登錄報名；未注冊過的請先下載四川人社APP完成注冊后再登錄報名。忘記密碼的可查看四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務”專欄“常見問題”中的方式予以找回。2.上傳照片應聘人員須按要求上傳電子照片。電子照片須為本人近期正面免冠白底彩色頭像證件照，格式為jpg，應聘人員個人照片須通過照片審核處理工具處理后，方可上傳。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。3.崗位選擇應聘人員登錄報名網(wǎng)站，查閱公告、崗位一覽表、報考指南等，了解報考要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效身份證件有關信息進行報名，并且只能選擇報名系統(tǒng)中一個崗位。報名時填報的身份證件信息與考試時使用的身份證件必須保持一致。應聘人員報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。4.查詢資格初審結(jié)果。應聘人員應于2026年3月17日10:00至3月25日10:00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。應聘人員應慎重選擇報考單位及崗位，資格初審通過后，不得更改報考單位及崗位等報考信息。（二）確認繳費資格初審合格的應聘人員，應于2026年3月26日10:00前登錄報名網(wǎng)站確認繳費。按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號）規(guī)定，筆試1科繳費50元。網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內(nèi)確認繳費者，視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。繳費成功后，非政策性因素，不予退費。符合申請辦理減免考務費用的應聘人員，可減免筆試、面試、體檢等費用，減免手續(xù)參照附件《報考指南》，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄考務費減免。（三）崗位調(diào)整確認繳費人數(shù)與招聘名額之比達到3:1方可開考。在報名繳費工作結(jié)束后，對達不到開考比例的崗位，由洪雅縣人力資源和社會保障局根據(jù)報名情況相應縮減或取消該招聘崗位招聘計劃，并于2026年3月31日18:00前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布。取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。（四）打印報名表、準考證完成確認繳費（含減免費用）的應聘人員，應于2026年4月21日至4月24日登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務”專欄打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）《2026年上半年眉山市公開考試招聘中小學教師報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）三份，并在考試當天持本人準考證和有效身份證件，到指定的考點參加考試。過期身份證和身份證復印件不得作為參加考試證件。無準考證不準進入考場。（五）提醒資格審查工作貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡報名、資格初審、資格復審等單個招聘環(huán)節(jié)審查通過不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考試（聘用）資格，所產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。四、考試考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，筆試、面試在考試總成績中的占比如下：考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。（一）筆試1.筆試科目公共科目筆試為《教育公共基礎》，卷面滿分100分。筆試總成績按以下原則計算：筆試總成績=《教育公共基礎》成績+政策性加分。2.考試大綱（1）《教育公共基礎》的考試內(nèi)容詳見2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》。（2）請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。3.筆試時間和地點筆試時間為2026年4月25日。具體筆試時間及地點詳見本人準考證。4.筆試原始成績查詢公共科目筆試原始成績于2026年5月下旬在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務”專欄公布。對公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站申請核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請結(jié)束后2個工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。此次筆試將設置筆試總成績合格分數(shù)線。合格分數(shù)線為此次參加洪雅縣中小學教師公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分×80%。應聘人員筆試總成績（含政策性加分）低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。5.政策性加分資格審查符合加分條件的應聘人員，應于2026年5月12日9:00至17:00將材料交洪雅縣人力資源和社會保障局（地址：四川省洪雅縣九勝大道371號，聯(lián)系電話028-37402778），以便審查。具體加分條件、提交資料詳見附件《報考指南》。6.公布面試入圍人員名單按照3:1的面試比例，根據(jù)筆試總成績和招聘崗位招聘名額，由高分到低分依次確定進入面試的人員名單，最后一名面試入圍人員的筆試總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試，面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，以實際入圍人數(shù)參加面試，筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入面試環(huán)節(jié)。筆試總成績合格分數(shù)線、面試入圍人員筆試總成績及崗位排名由洪雅縣人力資源和社會保障局在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。（二）資格復審資格復審由洪雅縣教育和體育局負責進行。對面試入圍人員進行資格復審。面試資格復審具體時間、地點隨面試入圍人員名單一并公布，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審。資格復審相關手續(xù)見附件《報考指南》。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復審的，視為報考者自動放棄面試資格。資格復審不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試總成績由高到低的順序依次確定遞補人員。遞補人員由洪雅縣教育和體育局根據(jù)應聘人員在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格復審。溫馨提示：應聘人員應注意保持通信暢通。因應聘人員提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系的，視為自動放棄遞補資格。通過面試資格復審的面試人員，由洪雅縣教育和體育局發(fā)給面試通知書。（三）面試經(jīng)資格復審合格的應聘人員，憑本人準考證、有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，面試成績低于合格分數(shù)線的，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。面試當天，未在規(guī)定時間到面試考場候考視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補面試人選；如因資格復審不合格或缺考等原因造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。（四）公布體檢人員名單面試工作結(jié)束后，由洪雅縣人力資源和社會保障局于面試后3個工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布面試人員的考試總成績，并按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。五、體檢、考察及公示（一）體檢各招聘崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人員，其他應聘人員依次按公共科目筆試總成績、學歷層次從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點由洪雅縣人力資源和社會保障局在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調(diào)整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按人力資源和社會保障部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，復檢在指定的不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。（二）考察體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。考察由主管部門會同招聘單位參照《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察?？疾旖M應按照《干部人事檔案工作條例》有關規(guī)定查閱考生的人事檔案（學籍檔案），查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?？疾旖Y(jié)束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論為不合格的，取消聘用資格，應當向應聘人員說明理由?？疾熘谐霈F(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。（三）公示考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準考證號、性別、出生年月、學歷學位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示5個工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補，不再遞補。六、辦理聘用手續(xù)公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位按照有關規(guī)定開展備案（核準），及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格等，解除聘用。受聘人員在聘用單位最低服務年限詳見《崗位和條件要求一覽表》，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動?！秿徫缓蜅l件要求一覽表》中未明確具體招聘單位的崗位，受聘人員按考試總成績從高分到低分依次選擇，再聘用到具體單位。七、紀律與監(jiān)督本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。八、其他（一）公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。（二）請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。（三）本次公招不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。（四）本公告由洪雅縣人力資源和社會保障局、洪雅縣教育和體育局負責解釋。九、有關咨詢、監(jiān)督電話（一）報名條件及政策咨詢電話：洪雅縣人力資源和社會保障局：028-37402778洪雅縣教育和體育局：028-37405891（二）網(wǎng)站技術咨詢電話（主要解決報名網(wǎng)站技術問題）：028-86740101（三）紀律監(jiān)督電話：中共洪雅縣紀委監(jiān)委：028-37403843中共洪雅縣委組織部：028-37405811附件：1.2026年上半年洪雅縣公開考試招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表2.報考指南2026年3月12日

四川省創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中心公開招聘編外人員公告為進一步加強人才隊伍建設，提升決策咨詢服務水平，打造高端智庫，我單位現(xiàn)公開招聘編外人員3名。一、 單位簡介四川省創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中心是四川省發(fā)展和改革委員會直屬公益二類事業(yè)單位，承擔創(chuàng)新和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展等領域重大戰(zhàn)略、重大規(guī)劃、重大政策研究，為科技創(chuàng)新引領產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新提供專業(yè)化社會化服務，開展組織宣傳和對外交流等事務性工作。單位地址：四川省成都市錦江區(qū)濱江東路156號發(fā)展大廈二、 崗位招聘研究人員3名（一）崗位主要職責1.研究工作方面：參與全省科技創(chuàng)新引領產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展等重大戰(zhàn)略和規(guī)劃研究。2.日常工作方面：開展各類調(diào)查研究與內(nèi)參撰寫，參與日常性事務工作。3.領導交辦的其他工作。（二）崗位要求1.學科門類：經(jīng)濟學、管理學、工學、法學、文學等。2.學歷及年齡：本科及以上，年齡原則上不超過35周歲；有文稿工作經(jīng)歷或較強研究能力的，學歷和年齡可適當放寬。3.中共黨員（含中共預備黨員）優(yōu)先。4.具有較強公文寫作能力、調(diào)查研究能力和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。5.在政府機關、事業(yè)單位、高校院所等從事過相關工作者優(yōu)先。三、 待遇及福利情況（一）薪酬待遇：由底薪+績效組成，可視工作業(yè)績、工作崗位（職務）、工作年限等因素實行動態(tài)調(diào)增。（二）福利體系：提供福利保障，包括按照國家規(guī)定為職工繳納社保和公積金，以及年休假、職工體檢和職工食堂等。（三）管理模式：工作時間和管理體制參照機關事業(yè)單位。研究平臺良好、職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，特別優(yōu)秀者可聘為內(nèi)設部門負責人。四、 招聘流程（一）報名時間及方式1.報名時間：即日起至2026年3月15日。2.報名方式：應聘者請將以下材料以PDF文件形式打包投遞至郵箱275549155@qq.com。郵件主題請注明：姓名+手機號碼。（1）四川省創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中心公開招聘編外人員報名表（見附件）。（2）身份證、學位證、畢業(yè)證、相關專業(yè)證書（職稱/榮譽等），其他相關佐證資料。（二）簡歷篩選按照崗位職責和任職資格條件，對應聘報名人員進行初步篩選，符合條件者，將以短信或電話形式通知參加筆試。（三）筆試筆試主要測試應聘人員調(diào)查研究能力與公文寫作能力。筆試具體時間地點將提前通知，筆試通過者參加面試。（四）面試面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，具體時間地點將以短信或電話形式通知，面試時須攜帶報名表2份、相關佐證材料原件及復印件1份。（五）考察通過面試的應聘人員，按通知要求提供考察材料，審查合格者進入體檢環(huán)節(jié)。（六）體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢合格者方能進入聘用環(huán)節(jié)。（七）聘用安排擬聘人員試用，試用期為1個月。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，按規(guī)定簽訂編外人員聘用合同?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。五、 特別提示（一）請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。招聘過程中，未能進入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。（二）應聘人員應真實、準確、完整地提供各項信息。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。六、 咨詢電話聯(lián)系人：李老師電 話：028-87701891

四川日報報業(yè)集團招聘公告集團簡介集團現(xiàn)有13報、13刊、3個客戶端、20個網(wǎng)站、2個手機報及200余個第三方機構(gòu)媒體賬號，報刊總期均發(fā)行量約160萬份，新媒體用戶覆蓋超3.8億，國際傳播賬號覆蓋海外用戶超4400萬。近年來，集團以加快建設全國一流新型主流媒體集團為目標，深入推進主流媒體系統(tǒng)性變革和事業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，分類建設頭部全媒體、分眾化融媒體、垂類賬號新媒體三個媒體梯隊，聚力建強川觀新聞、封面新聞等“大端大號”，實施新時代“代表作”工程和“筆桿子”計劃，加快構(gòu)建以“傳媒主業(yè)”為核心、以“傳媒+科技”“傳媒+文旅”“傳媒+文創(chuàng)文博”等為重點的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，相繼獲評首批“四川省文化旅游產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀龍頭企業(yè)”、入選“國家文化和科技融合示范基地”、掛牌“全媒體技術與傳播認知四川省重點實驗室”，綜合實力穩(wěn)居全國報業(yè)集團第一梯隊。集團現(xiàn)有干部職工2200余人，其中專業(yè)技術人員1400多人。2020年以來，集團共有34件作品獲中國新聞獎，8人次入選國家級、省級人才工程項目。招聘事項說明（一）招聘流程  網(wǎng)上報名——資格審查及綜合比選——筆試（或?qū)嵅倏荚嚕Y格復審——面試——綜合考察——體檢——錄用（二）相關要求1.四川日報報業(yè)集團招聘網(wǎng)頁（https://job.scol.com.cn/web/fm.html）為本次招聘唯一有效報名通道，不接受其他方式報名。請應聘者保管好四川在線網(wǎng)站賬號和密碼，并及時查閱招聘進度。2.報名時間：2026年3月25日18:00截止。3.應聘人員應如實、準確填寫各項信息，并上傳指定格式的近期免冠正面證件照、身份證、學歷證、學位證、工作經(jīng)歷等資料。提供虛假信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，一切損失由應聘者承擔。4.報名截止后，集團根據(jù)各崗位招聘條件，對報名人員進行初步資格審查和人崗匹配，確定進入筆試（或?qū)嵅倏荚嚕┤藛T。資格審查工作將貫穿整個招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消錄用資格。5.筆試（或?qū)嵅倏荚嚕?。集團以短信或電話的形式通知筆試（或?qū)嵅倏荚嚕?，應聘人員應按規(guī)定時間統(tǒng)一參加。6.資格復審及面試。進入面試人員根據(jù)集團通知要求提供資格復審材料，并按時參加面試。7.綜合考察、體檢及錄用。集團將對通過面試人員思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人社會信用、工作表現(xiàn)、性格特征、群眾口碑等方面進行綜合考察，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出綜合考察合格與否的結(jié)論。經(jīng)綜合考察、體檢，未達到報考崗位要求的，不能確定為錄用人員。8.集團有權根據(jù)崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素，調(diào)整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無需提前說明。（三）其他提醒應聘出鏡記者（主播）及妝造師崗位的人員，請在報名時，同步按以下要求提交個人主創(chuàng)作品：1.提交方式：將個人相關作品以附件形式發(fā)送至指定郵箱：1665817200@qq.com。郵件主題請務必注明“應聘崗位+姓名”。報名截止后不再接收。2.作品要求：應聘出鏡記者（主播）崗位人員，請?zhí)峤槐救爽F(xiàn)有或模擬的采訪/評論視頻，時長控制在 2分鐘以內(nèi)。應聘妝造師崗位人員，請?zhí)峤荒軌蝮w現(xiàn)個人水平的視頻或圖片作品。咨詢電話：028-86968228（報名事宜），028-86968618（技術支持）招聘崗位【集團財務部】辦事員崗位要求一、基本條件1.大學本科及以上學歷；2.1991年3月及以后出生；3.會計、財務管理、稅收、金融等相關專業(yè)；4.具有2年及以上財務相關工作經(jīng)驗。二、崗位職責和任職資格（一）崗位職責1.負責編制集團合并財務報表及數(shù)據(jù)外報；2.負責協(xié)助編制財務分析報告；3.負責部門重要檔案的保管、管理；4.協(xié)助推進財務數(shù)字化、審計及合規(guī)性檢查工作。（二）任職資格1.有較高的政治素養(yǎng)和良好的品行修養(yǎng)，責任心強；2.具有較強的財務分析能力，熟練掌握財務會計、企業(yè)管理等基礎知識；3.熟悉企業(yè)會計準則、稅收相關政策法規(guī)；4.具備較強的文字功底和公文寫作、學習、邏輯思考、執(zhí)行和溝通力；5.身心健康，具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；6.無不良從業(yè)記錄、無違法違紀行為及失信聯(lián)合懲戒記錄?！炯瘓F財務部】委派財務序列財務會計崗位要求一、基本條件1.大學本科及以上學歷；2.1991年3月及以后出生；3.會計、財務管理、稅收、金融等相關專業(yè)；4.具有2年及以上財務相關工作經(jīng)驗。二、崗位職責和任職資格（一）崗位職責1.負責會計核算、報銷審核、報表出具、稅務申報及會計資料管理等工作；2.協(xié)助財務負責人完善內(nèi)部管理制度、優(yōu)化會計核算；3.協(xié)助財務負責人按月編制財務分析報告；4.協(xié)助開展預算編制、分析、控制等全面預算管理工作；5.協(xié)助推進財務數(shù)字化、審計及合規(guī)性檢查工作。（二）任職資格1.有較高的政治素養(yǎng)和良好的品行修養(yǎng)，責任心強；2.具有較強的財務分析能力，熟練掌握財務會計、企業(yè)管理等基礎知識；3.熟悉企業(yè)會計準則、稅收相關政策法規(guī)；4.具備較強的文字功底和公文寫作、學習、邏輯思考、執(zhí)行和溝通力；5.身心健康，具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；6.無不良從業(yè)記錄、無違法違紀行為及失信聯(lián)合懲戒記錄。【集團人力資源部】辦事員崗位要求一、基本條件1.大學本科及以上學歷;2.1996年3月及以后出生（特別優(yōu)秀的可放寬至1991年3月及以后出生）；3.人力資源、心理學、管理科學、經(jīng)濟、中文等相關專業(yè)；4.有國有企事業(yè)單位人力資源管理或行政文書寫作相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2026年全國普通高校應屆畢業(yè)生或海外留學人員應當于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書（留學人員應取得教育部學歷學位認證書）。二、崗位職責和任職資格（一）崗位職責1.根據(jù)部門安排，負責干部人才管理、薪酬考核、培訓培養(yǎng)等模塊日常工作；2.參與數(shù)據(jù)分析、人才盤點，為業(yè)務決策和管理提供有效支撐；3.參與人才發(fā)展重點工作策劃、方案撰寫、組織實施、結(jié)果評估等；4.參與部門文書材料撰寫；5.根據(jù)工作需求，完成部門交辦的其他任務。（二）任職資格1.有較高的政治素養(yǎng)和良好的品行修養(yǎng)，責任心強，積極上進，具有良好的協(xié)作精神和服務意識；  2.有良好的數(shù)據(jù)挖掘分析能力；3.具備較強的文字功底和公文寫作能力。有在公開刊物上發(fā)表署名文章者優(yōu)先，有主筆撰寫高質(zhì)量工作方案、文書材料者優(yōu)先；4.具有較強的邏輯思考、執(zhí)行和溝通力；5.身心健康，具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；6.在校期間擔任過學生干部者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；7.無不良從業(yè)記錄、無違法違紀行為及失信聯(lián)合懲戒記錄?！舅拇ㄈ請蟆考瘓F駐成都辦事處記者崗位要求一、基本條件1.大學本科及以上學歷；2.1991年3月及以后出生；3.專業(yè)不限，工作經(jīng)歷不限。2026年全國普通高校應屆畢業(yè)生或海外留學人員應當于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書（留學人員應取得教育部學歷學位認證書）。二、崗位職責和任職資格（一）崗位職責1.負責駐地日常新聞報道、重大主題宣傳、深度選題策劃；2.負責駐地智庫項目拓展、智媒產(chǎn)品生產(chǎn)、智慧平臺運維。（二）任職資格1.有較高的政治素養(yǎng)和良好的品行修養(yǎng)，有較強的抗壓能力，責任心強，具有創(chuàng)新意識；2.具有較強的選題策劃、采訪、溝通表達和寫作能力；3.具有較強的項目策劃執(zhí)行能力和公關能力；4.掌握互聯(lián)網(wǎng)傳播規(guī)律和表達方式，具備編導思維，能熟練拍攝和制作視頻；5.身心健康，具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；6.無不良從業(yè)記錄、無違法違紀行為及失信聯(lián)合懲戒記錄?！舅拇ㄈ請蟆考瘓F駐阿壩辦事處記者（定向）崗位要求一、基本條件1.大學本科及以上學歷；2.1991年3月及以后出生；3.專業(yè)不限，工作經(jīng)歷不限。2026年全國普通高校應屆畢業(yè)生或海外留學人員應當于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書（留學人員應取得教育部學歷學位認證書）。二、崗位職責和任職資格（一）崗位職責1.負責駐地日常新聞報道、重大主題宣傳、深度選題策劃；2.負責駐地智庫項目拓展、智媒產(chǎn)品生產(chǎn)、智慧平臺運維；3.工作地點為阿壩。（二）任職資格1.有較高的政治素養(yǎng)和良好的品行修養(yǎng)，有較強的抗壓能力，責任心強，具有創(chuàng)新意識；2.具有較強的選題策劃、采訪、溝通表達和寫作能力；3.具有較強的項目策劃執(zhí)行能力和公關能力；4.掌握互聯(lián)網(wǎng)傳播規(guī)律和表達方式，具備編導思維，能熟練拍攝和制作視頻；5.身心健康，具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；6.無不良從業(yè)記錄、無違法違紀行為及失信聯(lián)合懲戒記錄?！舅拇ㄈ請蟆考瘓F駐阿壩辦事處記者（定向）崗位要求一、基本條件1.大學本科及以上學歷；2.1991年3月及以后出生；3.專業(yè)不限，工作經(jīng)歷不限。2026年全國普通高校應屆畢業(yè)生或海外留學人員應當于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書（留學人員應取得教育部學歷學位認證書）。二、崗位職責和任職資格（一）崗位職責1.負責駐地日常新聞報道、重大主題宣傳、深度選題策劃；2.負責駐地智庫項目拓展、智媒產(chǎn)品生產(chǎn)、智慧平臺運維；3.工作地點為阿壩。（二）任職資格1.有較高的政治素養(yǎng)和良好的品行修養(yǎng)，有較強的抗壓能力，責任心強，具有創(chuàng)新意識；2.具有較強的選題策劃、采訪、溝通表達和寫作能力；3.具有較強的項目策劃執(zhí)行能力和公關能力；4.掌握互聯(lián)網(wǎng)傳播規(guī)律和表達方式，具備編導思維，能熟練拍攝和制作視頻；5.身心健康，具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；6.無不良從業(yè)記錄、無違法違紀行為及失信聯(lián)合懲戒記錄?！舅拇ㄈ請蟆咳骄庉嬛行某鲧R記者（主播）崗位要求一、基本條件1.大學本科及以上學歷；2.1991年3月及以后出生；3.新聞傳播、播音與主持藝術、漢語言文學、編導、影視節(jié)目制作等相關專業(yè)優(yōu)先；4.具有2年及以上新聞采編相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2026年全國普通高校應屆畢業(yè)生或海外留學人員應當于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書（留學人員應取得教育部學歷學位認證書）。二、崗位職責和任職資格（一）崗位職責1.負責日常新聞采寫、出鏡播報，以及重大選題策劃、采訪、寫作和拍攝等；2.負責重要視頻賬號的孵化、更新、運維等；3.完成報社和部門交辦的其他工作。（二）任職資格1.有較高的政治素養(yǎng)和良好的品行修養(yǎng)，責任心強，具有良好的團隊協(xié)作精神；2.有較扎實的知識儲備，具備較強的調(diào)查研究能力以及選題策劃、采訪和寫作能力；3.能獨立完成演播室、戶外現(xiàn)場等不同環(huán)境下的出鏡采訪報道工作，根據(jù)內(nèi)容調(diào)性調(diào)整播報風格，適配主流媒體各類內(nèi)容的采訪需求，掌握視頻拍攝、剪輯等技能；4.具有較強的創(chuàng)新、執(zhí)行和抗壓能力；5.身心健康，具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；6.無不良從業(yè)記錄、無違法違紀行為及失信聯(lián)合懲戒記錄?！舅拇▏H傳播中心】運營經(jīng)理崗位要求一、基本條件1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；2.1996年3月及以后出生（特別優(yōu)秀的可放寬至1991年3月及以后出生）；3.具有2年及以上海外互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營從業(yè)經(jīng)驗。其中，具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品運營、媒體行業(yè)產(chǎn)品運營以及B端產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。二、崗位職責和任職資格（一）崗位職責1.高質(zhì)量完成面向海外的多語種APP、網(wǎng)站等的競品分析、需求分析、產(chǎn)品運營，以及用戶運營等工作；2.分析行業(yè)和競品現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性解決方案；3.與技術和設計團隊密切協(xié)作，快速高效推動產(chǎn)品的設計、研發(fā)、運營等工作；4.完成中心交辦的其他工作。（二）任職資格1.有較高的政治素養(yǎng)和良好的品行修養(yǎng)，責任心強；2.具有較強的數(shù)據(jù)分析、用戶分析能力，熟悉海外市場SEO、GEO；3.熟悉國內(nèi)外大模型產(chǎn)品，能夠?qū)I能力應用到產(chǎn)品中，熟練運用claude、openclaw等AI工具，具備一定的Vibe Coding能力；4.具有較強的創(chuàng)新、執(zhí)行、協(xié)作和抗壓能力；5.能夠?qū)⒂⒄Z作為工作語言；6.身心健康，具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；7.無不良從業(yè)記錄、無違法違紀行為及失信聯(lián)合懲戒記錄?！境啥即▓缶W(wǎng)絡文化傳播有限公司】妝造師崗位要求一、基本條件1.大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限;2.1991年3月及以后出生;3.具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2026年全國普通高校應屆畢業(yè)生或海外留學人員應當于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書（留學人員應取得教育部學歷學位認證書）。二、崗位職責和任職資格（一）崗位職責1.負責出鏡人員的化妝、造型等相關工作；2.完成單位交辦的其他工作。（二）任職資格1.有較高的政治素養(yǎng)和良好的品行修養(yǎng)，責任心強，具有良好的協(xié)作精神和服務意識；2.具備扎實的專業(yè)化妝、造型功底，能快速響應，積極配合外出采訪、夜間播報等工作要求，適配主流媒體視頻化生產(chǎn)全場景需求；3.具有較強的創(chuàng)新、執(zhí)行、溝通和抗壓能力；4.身心健康，具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；5.無不良從業(yè)記錄、無違法違紀行為及失信聯(lián)合懲戒記錄?！舅拇?lián)翔印務有限公司】機電技術員崗位要求一、基本條件1.大學本科及以上學歷；2.1991年3月及以后出生；3.自動化、電氣工程、電子技術等相關專業(yè)。2026年全國普通高校應屆畢業(yè)生或海外留學人員應當于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書（留學人員應取得教育部學歷學位認證書）。二、崗位職責和任職資格（一）崗位職責1.保障公司設備正常運行；2.根據(jù)工作安排，完成對設備機械或電氣的安裝、維修、定期保養(yǎng)及清潔工作；3.負責對過程設備進行巡查，發(fā)現(xiàn)故障或接到維修通知及時上報，處理故障并完成值班記錄；4.保障維修施工現(xiàn)場的清潔和安全；5.負責設備日常維修，參與設備大、中修工作；6.處理機電設備的突發(fā)性故障，參與設施設備的保養(yǎng)工作；7.根據(jù)工作需求，完成部門交辦的其他任務。（二）任職資格1.有較高的政治素養(yǎng)和良好的品行修養(yǎng)，責任心強，工作態(tài)度嚴謹認真、勤勉踏實；2.能夠接受并勝任長期夜班工作安排，抗壓能力強；3.具有較強的學習能力，具備良好的團隊合作精神和服務意識；4.身心健康，具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；5.無不良從業(yè)記錄、無違法違紀行為及失信聯(lián)合懲戒記錄。【四川聯(lián)翔印務有限公司】印刷操作工崗位要求一、基本條件1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；2.1991年3月及以后出生（具有5年及以上印刷工作經(jīng)驗者，可放寬至1986年3月及以后出生）。2026年全國普通高校應屆畢業(yè)生或海外留學人員應當于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書（留學人員應取得教育部學歷學位認證書）。二、崗位職責和任職資格（一）崗位職責1.在機臺領機的指導下，負責所在崗位的印刷工作；2.服從領機安排，嚴格遵守崗位職責，嚴格執(zhí)行崗位工藝操作規(guī)范，對印刷產(chǎn)品質(zhì)量進行有效控制，確保印刷產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和客戶要求；3.嚴格遵守生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定，負責設備的清潔、維護和保養(yǎng)，確?，F(xiàn)場整潔有序；4.嚴格執(zhí)行崗位的安全操作規(guī)程。（二）任職資格1.有較高的政治素養(yǎng)和良好的品行修養(yǎng)，責任心強；2.能夠接受并勝任長期夜班工作安排，抗壓能力強；3.具有較好的團隊合作精神和服務意識；4.身心健康，無色盲、色弱情況，具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；5.具有印刷操作經(jīng)驗者優(yōu)先；6.無不良從業(yè)記錄、無違法違紀行為及失信聯(lián)合懲戒記錄。

樂山市五通橋區(qū)2026年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告為進一步加強我區(qū)人才隊伍建設，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定及用人需求，我區(qū)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理?，F(xiàn)將有關事項公告如下。一、考核招聘對象符合本公告及《樂山市五通橋區(qū)2026年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求的人員。其中2026年國內(nèi)普通高等院校應屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證；境外留學人員和赴港澳臺學習人員須在面試資格復審時提供符合崗位條件要求的教育部留學服務中心學歷、學位認證材料，和崗位要求的相關證書；其他應聘人員須在面試資格復審時提供符合崗位條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證，和崗位要求的相關證書。二、考核招聘人員的條件（一）應聘人員應同時具備的條件：1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；6.符合法律法規(guī)及相關政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。7.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《崗位和條件要求一覽表》，對于專業(yè)目錄中沒有的國（境）外專業(yè)，應聘人員須在2026年3月13日中午12:00前主動聯(lián)系招聘單位主管部門，并提供其留學期間所學課程及成績等材料，招聘單位主管部門可按有關規(guī)定進行認定，認定與招聘崗位所需專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格，未在規(guī)定時間內(nèi)提供上述材料，不予受理，責任由應聘人員自行承擔；8.應聘人員是委培、定向畢業(yè)生的應征得原委培、定向單位同意；應聘人員是機關事業(yè)單位在編人員的，應符合有關規(guī)定并征得用人單位及有權限的主管部門同意。（二）有下列情況之一者，不得參加應聘:1.受過各類刑事處罰的人員；2.被開除公職的人員；3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員；7.樂山市五通橋區(qū)機關事業(yè)單位在編人員（含試用期人員）；8.現(xiàn)役軍人；9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。（三）落實兩個同等對待：1.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；2.經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。三、招聘名額共計招聘54名。具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。報考者對《崗位和條件要求一覽表》中有關崗位的專業(yè)、學歷、學位等資格條件有疑問時，可直接咨詢招聘單位。四、報名及資格審查（一）報名方式：采用網(wǎng)絡報名方式。每人限報1個崗位。（二）報名時間及網(wǎng)站：報名時間：2026年3月10日9:00至3月16日16:00止。報名網(wǎng)站：https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=lswtqzp（請應聘人員通過本鏈接進入指定網(wǎng)上報名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示進行注冊、報名）。網(wǎng)上資格初審：2026年3月10日9:00至3月16日17:00。（三）報名要求應聘人員應在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄（https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=lswtqzp）進行報名。根據(jù)自身情況選擇完全符合本公告和《崗位和條件要求一覽表》規(guī)定條件的1個崗位報名，如實、準確填寫系統(tǒng)內(nèi)的各項內(nèi)容。應聘人員在填寫個人信息時，應真實準確表述，便于報名資格初審。（四）報名資格初審各招聘單位主管部門將對應聘人員進行資格初審，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假、違反回避制度等的，報名或聘用資格一律無效，責任由應聘人員本人承擔。應聘人員報名后，須及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不得再報考其他崗位，并按網(wǎng)絡提示打印《報考信息表》2份，供面試資格復審時使用。未審核或資格初審不合格者，可于報名截止（3月16日16:00）前改報其他職位。報考者因本人未及時關注資格初審結(jié)果、造成報名未成功的一切后果，由應聘人員本人承擔。五、崗位調(diào)整同一崗位的招聘名額與報名資格初審合格人員的比例未達到開考比例要求的（開考比例詳見附件），調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。六、考核（一）考核時間和地點直接面試的，面試資格復審時間為2026年3月19日上午9:00—11:30，下午14:00—16:00，面試資格復審地點為樂山市五通橋區(qū)竹根鎮(zhèn)涌江路北段666號五洲大廈3樓326中會議室，面試時間為2026年3月21日；如有崗位需進行筆試，筆試和面試時間另行公布?？己司唧w地點在樂山市五通橋區(qū)內(nèi)，詳見面試通知書。考核相關事宜將在樂山市五通橋區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.wtq.gov.cn/)發(fā)布。（二）考核形式根據(jù)各崗位報名資格初審合格人數(shù)，考核可采用筆試+面試或直接面試的形式進行。1.若某崗位報名資格初審合格人數(shù)超過30人，先組織筆試。根據(jù)招聘名額和筆試成績，從高分到低分按1:4的比例確定進入面試資格復審人員名單，比例內(nèi)末位應聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時，一并確定為面試資格復審人員；因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進入面試人數(shù)未達到面試入圍比例的，該崗位筆試合格人員全部進入面試資格復審。筆試成績低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。2.若某崗位報名資格初審合格人數(shù)未超過30人且達到開考比例的崗位，直接面試。報名資格初審合格人員則全部進入面試資格復審。（三）面試資格復審進入面試資格復審的應聘人員，攜帶《報考信息表》2份、有效二代居民身份證或社會保障卡<含照片>、畢業(yè)證、學位證和崗位條件要求的相關證書、材料等原件和復印件1份，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行資格復審。其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：（1）2026年高校應屆畢業(yè)生參加面試資格復審時，暫未取得崗位要求所需畢業(yè)證、學位證、規(guī)培證、教師資格證的，須提供就讀院系及專業(yè)、學歷學位、規(guī)培情況、教師資格考試合格的證明材料，并承諾在2026年7月31日前取得相關證書。（2）港澳臺學習、國外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書原件掃描件。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理。（3）機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業(yè)人員須提供主管部門和同級人社部門出具的同意報考證明原件；委培、定向培養(yǎng)人員須提供委培、定向單位同意報考證明。（4）其他與報考資格相關材料的原件和復印件1份。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相關證書及證明材料的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。（四）考核總成績及排名1.筆試+面試相結(jié)合：考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，如考核總成績相同，按筆試成績高低確定排名，如筆試和面試成績均相同，則通過面試加試確定排名。2.直接面試：考核總成績=面試成績，如面試成績相同，通過面試加試確定排名。3.考核總成績和面試成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)（按四舍五入法處理）。面試成績低于70分不得進入下一環(huán)節(jié)。七、體檢、考察及公示（一）體檢根據(jù)招聘名額，按照考核成績從高分到低分等額確定體檢人選。由樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。其中，2026年高校應屆畢業(yè)生待畢業(yè)后再行體檢。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調(diào)整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，到指定的不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。應聘人員未在規(guī)定時間到達指定地點的或未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，均視為違反本次招聘紀律，取消體檢資格。本環(huán)節(jié)不遞補。（二）考察體檢合格，進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊芍鞴懿块T會同招聘單位參照《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察?？疾旖M應按照《干部人事檔案工作條例》有關規(guī)定查閱考生的人事檔案（學籍檔案），查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應當向應聘人員說明理由。應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關考察材料的或未在規(guī)定期限內(nèi)完成考察的，均視為違反本次招聘紀律，取消考察資格。（三）公示考察合格者確定為擬聘用人員，并在樂山人事考試網(wǎng)和樂山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。八、辦理聘用手續(xù)公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位及主管部門對其所提供材料的真實性審查無誤后，報樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。未在規(guī)定時間內(nèi)提供指定材料的，視為違反本次招聘紀律，取消聘用資格。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。審核確認并辦理了聘用手續(xù)的人員，應在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，簽訂事業(yè)單位聘用合同。逾期未報到者，取消聘用資格。九、紀律與監(jiān)督為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，設紀律監(jiān)督電話（0833-3357029），接受社會各界監(jiān)督。十、其他（一）此次考核招聘首次公告和擬聘用公示在樂山人事考試網(wǎng)及樂山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，其余公告及相關事宜均在樂山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。請應聘人員密切關注相關信息，確保聯(lián)系方式正確暢通，防止因本人原因錯過重要信息而影響應聘。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息或無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，導致本人未能按要求參加報名、資格審查、考核、遞補、體檢、考察、聘用的，責任由應聘人員承擔。（二）應聘人員未按要求及時提交材料的或未在規(guī)定時間內(nèi)在指定地點參加招聘各環(huán)節(jié)活動的，均視為違反本次招聘紀律，取消該環(huán)節(jié)資格。（三）應聘人員在報考期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。（四）本公告由招聘單位及其主管部門會同事業(yè)單位人事綜合管理部門負責解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及其主管部門負責解釋。報名條件、資格審查等相關問題，請撥打《崗位和條件要求一覽表》中各崗位對應的咨詢電話。（五）政策咨詢電話：0833-3301593（樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局）

眉山天府新區(qū)道路交通安全綜合治理委員會辦公室關于2026年公開招聘鎮(zhèn)（街道）交管辦專職工作人員的公告為更好推進眉山天府新區(qū)農(nóng)村道路交通安全管理工作,經(jīng)眉山天府新區(qū)道安委同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開招聘鎮(zhèn)（街道）交管辦專職工作人員7名，現(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘對象符合招聘崗位具體條件要求的社會在職、非在職人員。二、招聘崗位性質(zhì)鎮(zhèn)（街道）交管辦專職工作人員，待招聘錄用后由用人單位統(tǒng)一分配。三、招聘崗位招考崗位、名額及具體招考崗位要求的對象、范圍、條件，見附件1（《2026年公開招聘鎮(zhèn)（街道）交管辦專職工作人員職位情況表》）。四、招聘條件1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中華人民共和國憲法，政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。2.具有中華人民共和國國籍。3.年齡為35周歲以下。4.具備大專及以上學歷，退役軍人放寬到高中以上，眉山本地或長居人員。5.有下列情形之一的，不得報名：（1）受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；（2）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；（3）被國家機關、事業(yè)單位開除公職或辭退的；（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；（5）曾因違法違規(guī)被解除勞動合同的；（6）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；（7）其他原因不適宜從事交管辦工作的。五、招聘程序本次公開招聘的流程為發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格初審、筆試、面試、政審、體檢、公示、聘用。（一）發(fā)布公告在眉山天府公安官方微信、環(huán)天菁英網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘公告。（二）現(xiàn)場報名報名時間：2026年3月11日至3月13日（上午9:30-11:30，下午2：30-5:00）報名地點：眉山市公安局交通管理支隊直屬六大隊二樓大隊辦公室（仁壽縣視高街道清水清西街251號），本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進行，聯(lián)系電話：028-36061611。報名者須攜帶《2026年眉山天府新區(qū)公開招聘鎮(zhèn)（街道）交管辦專職工作人員報名登記表》（附件2）、《2026年鎮(zhèn)（街道）交管辦專職工作人員招聘政審表》（附件3）、《個人信用報告》（自行打印）、本人身份證、2寸白底彩色免冠照片2張及電子照片、畢業(yè)證、學位證以及相關資格證書、復轉(zhuǎn)軍人相關證件（以上資料需提供原件及復印件）。報名人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實取消其資格。（三）資格初審?，F(xiàn)場對報名人員進行資格初審，初審合格發(fā)放《準考證》。報名時未按《公告》要求提交資料或未按時提交相關資料的，視為自動放棄招聘。報名人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實取消其招聘資格。本次公開招聘不設置最低開考比例。（三）考核?？己瞬扇」P試+面試的方式進行。本次招聘考試分為筆試和面試。采取先筆試后面試的方式進行。考試總成績按滿分100分計算。其中筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。1.筆試：主要考應試者對道路交通管理工作的基本認知和法律常識（范圍：《公共基礎知識》、《中華人民共和國道路交通安全法》，分值100分，占總分60%。2.面試（1）面試人員確定。根據(jù)筆試成績由高到低按照招聘名額1:2的比例確定面試入圍人員。最后一名面試資格復審人員筆試測試折合總成績相同的，可一并進入面試資格復審。（2）面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績按滿分100分計算，占總分40%。（3）遞補。因資格復審不通過或自愿放棄面試資格等原因出現(xiàn)的缺額，可按筆試成績從高到低依次等額確定遞補人員，遞補人員未在規(guī)定時間參加面試或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加面試的，視為自動放棄，責任自負，遞補后出現(xiàn)面試差額的不再遞補。3.政審：新區(qū)道安辦按有關規(guī)定對進入筆試人員進行政審。考核時間以準考證記載為準，考核地點以通知為準，考核成績同時在眉山天府公安官方微信、環(huán)天菁英網(wǎng)上公布。（四）體檢?？荚嚳偝煽儯ǔ煽儾贿M行四舍五入處理）計算方法如下：考試總成績=筆試折合成績+面試折合成績?？荚嚦煽兿嗤模铝腥藛T優(yōu)先參加體檢：（1）退役軍人、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女；見義勇為積極分子和先進個人；（2）有專職道安辦工作經(jīng)歷。應聘者對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請復檢一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢和復檢費用由應試者本人承擔。因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的缺額，根據(jù)實際工作情況酌情遞補，并完成體檢。（五）公示。擬聘人員名單在眉山天府公安官方微信、環(huán)天菁英網(wǎng)上進行公示（2個工作日）。經(jīng)公示無反映或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的，取消聘用資格。（八）聘用管理及崗前培訓1.公示結(jié)束后，對符合聘用條件的，與勞務公司簽訂《勞動合同》，派遣至新區(qū)鎮(zhèn)（街道）交管辦工作，試用期2個月。2.眉山天府新區(qū)道路交通安全綜合治理委員會辦公室負責對專職人員進行日常教育、監(jiān)督管理和統(tǒng)一指揮調(diào)度，被聘用人員須遵守和執(zhí)行單位紀律制度，對違反有關工作紀律規(guī)定的，按相關規(guī)定予以處理或解聘；年終對道安辦專職的工作履職情況進行考核，對考核不合格的予以解聘。3.薪酬待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，并辦理“五險一金”，享受工會待遇。4.紀律與監(jiān)督。本次招聘嚴格按照人事考試的有關規(guī)定執(zhí)行，全過程由眉山天府新區(qū)紀檢監(jiān)察工委監(jiān)督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對報考人員或工作人員違反考試紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理，并追究有關人員責任。六、其他本公告由眉山天府新區(qū)道路交通安全綜合治理委員會辦公室負責解釋。咨詢電話：028-36061611。七、附件附件1：2026年公開招聘鎮(zhèn)（街道）交管辦專職工作人員職位情況表附件2：2026年公開招聘鎮(zhèn)（街道）交管辦專職工作人員報名登記表附件3：2026年公開招聘鎮(zhèn)（街道）交管辦專職工作人員政審表眉山天府新區(qū)道路交通安全綜合治理委員會2026年3月10日

因工作需要，成都市金牛區(qū)衛(wèi)生健康局按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，特面向社會公開招聘衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。一、招聘計劃共計招聘衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員2名，具體職位、名額、資格條件等詳見附件1。二、招聘條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍；2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)；3.具有良好的品行，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；4.具有符合報考職位要求的年齡、文化程度等條件及履行崗位職責所需的工作能力；5.符合招錄崗位要求的其他資格條件。（二）凡有下列情形之一的，不得報名1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；2.曾被開除公職、黨籍的人員；3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；5.現(xiàn)役軍人；6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員；7.其他有不適宜相關工作情形的。三、報名時間、方式及資料（一）報名時間2026年03月02日-2026年03月06日。（二）報名方式及報名資料應聘人員需先填寫《金牛區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員報名信息表》（見附件2），并于2026年03月06日17時00分前將報名表電子文檔及發(fā)送至qq郵箱：2496660242@qq.com，待審核后通知本人遞交以下相關資料：1.身份證、畢業(yè)證、相應崗位要求證件（如：中華人民共和國機動車駕駛證等）原件及復印件，近期免冠2寸彩照1 張；2.報名材料真實性承諾書（遞交資料現(xiàn)場填寫即可）。四、招聘程序本次招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：（一）發(fā)布公告及報名。區(qū)衛(wèi)生健康局將招聘信息采取網(wǎng)上發(fā)布的方式面向社會進行公告。按本公告發(fā)布的報名時間進行報名。（二）資格審查。經(jīng)資格審查后，符合招聘條件者，通知面試。（三）面試。為確保新聘人員人崗相適，本次招聘根據(jù)具體崗位要求進行面試。將對應聘者的履職能力、臨場應變、儀表氣質(zhì)等方面綜合素質(zhì)進行測試。（四）總成績。本次公開招聘采取綜合淘汰的考核方式進行。面試成績即為總成績，總成績滿分為100分，按總成績不低于70分，從高分到低分的順序，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。（五）體檢。進入體檢環(huán)節(jié)的報考者須在收到通知的規(guī)定時間內(nèi)，到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。因考生個人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用，體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可酌情遞補。（六）考察。體檢合格后，將對體檢合格人員進行考察。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，招錄單位可酌情遞補。（七）公示。根據(jù)面試、體檢及考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員后面向社會公示，公示時間不少于3個工作日。五、聘用對符合條件的報名者經(jīng)過資格審查、面試、體檢、考察、公示等選拔程序后擇優(yōu)聘用，簽訂勞動合同，辦理相關聘用手續(xù)。六、工資待遇本次招聘人員工資待遇參照金牛區(qū)機關事業(yè)單位編外人員相關規(guī)定執(zhí)行。七、紀檢監(jiān)督為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性。招考工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。招聘工作全程接受局紀檢組的監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督電話：028-87507505。八、其他事項1.招聘中各環(huán)節(jié)公告公示等內(nèi)容，統(tǒng)一由金牛區(qū)衛(wèi)生健康局官方微信公眾號“健康金牛官微”發(fā)布。請應聘者自行及時關注公眾號信息，并務必保持通訊暢通。2.整個招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應聘者提交虛假信息或存在不符合招聘條件的，一經(jīng)核實，立即取消考試或聘用資格。3.本次招聘由成都市金牛區(qū)衛(wèi)生健康局負責招聘中的各項事宜。不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。應聘者因個人原因造成未參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的，視為報考者自動放棄本次應聘。報名咨詢電話：028-87573059（9:30-11:30，13:30-16:30）。成都市金牛區(qū)衛(wèi)生健康局對本公告有最終解釋權。

樂山市井研縣國有企業(yè) 2026年上半年公開招聘公告為進一步加強國有企業(yè)人才隊伍建設，促進公司規(guī)范、健康、快速發(fā)展，樂山市井研縣國有企業(yè)擬面向社會公開招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘企業(yè)基本情況（一）四川研泰資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責任公司（以下簡稱“研泰公司”）成立于2020年8月，注冊資本4.5億元，下屬二級全資控股企業(yè)4家，三級公司1家。主要業(yè)務領域涵蓋農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、城市建設運營、教育及園區(qū)管理、商業(yè)服務與貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)投資與創(chuàng)新業(yè)務六大板塊。主要項目包括井研縣農(nóng)商互聯(lián)集配中心、井研職中產(chǎn)教融合實訓基地、大宗食材統(tǒng)購統(tǒng)銷、高標準晚熟柑橘示范基地、縣域農(nóng)貿(mào)市場管理等。（二）四川研泰城市管理服務有限公司成立于2022年11月，注冊資本5700萬元。主要業(yè)務領域涵蓋城市管理、城市服務、城市建設板塊為核心，主要項目包括食宿服務、屋頂光伏項目等。（三）四川研泰農(nóng)產(chǎn)品有限公司成立于2021年12月，注冊資本7500萬元，系縣屬重點國有企業(yè)四川研泰資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責任公司的全資子公司。主要項目包括為農(nóng)產(chǎn)品銷售、農(nóng)業(yè)項目建設等。二、招聘原則（一）德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；（二）全面考評、人崗相適的原則；（三）公平公正、競爭擇優(yōu)的原則。三、招聘崗位及名額四、報名資格條件(一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍；2.具有良好的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違紀失職行為；3.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的心理素質(zhì)和身體條件；4.服從安排，具有開拓創(chuàng)新意識，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力。（二）禁止條件有下列情形之一者，不得報名：1.曾受過各類刑事處罰的；2.曾被開除公職的；3.有違法、違紀行為正在接受審查的；4.尚未解除黨紀、政紀處分的；5.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；6.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員。（三）任職條件任職資格及崗位職責詳見《樂山市井研縣國有企業(yè)2026年上半年公開招聘崗位需求表》（附件1），其中年齡計算和證書取得截止日期均為2026年2月13日。五、報名時間、方式和要求（一）報名時間：2026年2月13日-3月11日17:00止，逾期不接受報名。（二）報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名方式，報考者需將相關資料填寫完畢后隨相應證件資料打包至一個文件夾內(nèi)，并將文件壓縮后發(fā)送至郵箱：676933211@qq.com（文件夾及郵件命名格式：姓名+公司+崗位），報考者限報一崗，切勿重復投遞。（三）報名需提供資料及相關要求1.所有提交資料放置于同一文件夾內(nèi)，文件夾命名為應聘者個人姓名+應聘公司+應聘崗位名稱，以壓縮包形式上傳郵件附件。2.文件夾內(nèi)每項資料需命名，命名格式：序號+姓名+資料名稱，如“01張三身份證”，序號按以下類型及其排序為準：（1）《樂山市井研縣國有企業(yè)2026年上半年公開招聘應聘報名表》（附件2）word版本；（2）《樂山市井研縣國有企業(yè)2026年上半年公開招聘應聘報名表》（附件2）簽字掃描件；（3）本人身份證；（4）畢業(yè)證、學位證；（5）學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》（國外學歷的需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）；（6）《樂山市井研縣國有企業(yè)2026年上半年公開招聘個人承諾書》（附件3）掃描件；（7）職稱（職業(yè)/執(zhí)業(yè)）資格證書及其他佐證材料的掃描件或照片。3.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，所有報名提交的資料均不予返還，企業(yè)承諾對應聘者信息嚴格保密。六、招聘程序（一）資格審查按照公開招聘條件，篩選報名人員簡歷，對照崗位任職條件，對報名人員提供的身份信息、學歷、履歷情況等進行資格審查。按應聘人數(shù)與崗位招聘職數(shù)不低于3:1的比例確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單，若未達到筆試開考比例的崗位，則按比例縮減或取消該崗位招聘計劃。（二）綜合測試（具體將以電話、短信等方式通知）1.筆試：報名截止后，通過資格初審報考人數(shù)與崗位招聘職數(shù)之比達到3:1的崗位方可組織筆試，若未達到筆試開考比例的崗位，則按比例縮減或取消該崗位招聘計劃。筆試成績滿分100分，閉卷考試。筆試成績合格線為60分，未達筆試合格線者不得進入面試環(huán)節(jié)。筆試時間及地點等事宜將以電話、短信等方式通知。2.面試：筆試成績60分及以上者方可進入面試環(huán)節(jié)，按照進入面試人數(shù)與招聘崗位職數(shù)3:1的比例進入面試環(huán)節(jié)，末位同分一起進入面試。若應聘者放棄面試的，則按達到合格線的筆試成績從高到低依次遞補；若達到筆試合格線人數(shù)未達到面試開考比例的，則按比例縮減或取消該崗位招聘計劃。面試當天放棄的，不再遞補，面試成績計為零分。面試時間及地點等事宜將以電話、短信等方式通知。3.綜合測試成績：筆試成績×50%+面試成績×50%。（三）體檢按綜合測試成績從高到低排序，各崗位按照招聘計劃1:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，在縣級及以上公立醫(yī)院進行體檢，體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由應聘人員自理。因應聘人員個人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。若對體檢結(jié)果有疑問的，可按規(guī)定且只能進行一次復檢，復檢應聘者的體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢費用由應聘者自行承擔。體檢結(jié)論不合格的不予聘用。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或應聘者放棄等原因形成的缺額，由用人單位研究決定是否按綜合成績依次遞補。（四）組織考察對體檢合格者進行考察，了解應聘者綜合素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)，并對應聘者學歷、履歷、任職資格、職位匹配度等情況，以及是否存在按法律規(guī)定不予聘用的其他問題進一步核實?？疾觳缓细裾?，將予以淘汰。因考察不合格或應聘者放棄等原因形成的缺額，由用人單位研究決定是否按綜合成績依次遞補。（五）結(jié)果公示通過體檢和考察的應聘者，經(jīng)用人單位確定為擬聘用人員，統(tǒng)一進行公示。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，按相關流程簽訂聘任合同；公示結(jié)果存在影響錄用的嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘任；公示結(jié)果反映存在嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘任。公示期間如有異議應以真實姓名、書面形式，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。（六）遞補因體檢、考察、公示環(huán)節(jié)不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，將根據(jù)崗位空缺名額，由用人單位研究決定是否按綜合成績依次遞補。（七）聘用對公示合格的擬聘用人員，依法履行聘用手續(xù)。聘用人員實行上崗試用期制，試用期時間按相關規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動放棄。（八）薪酬待遇薪酬按照用人單位薪酬制度執(zhí)行。七、其他事項（一）為保障選任質(zhì)量，本著人崗相適的原則，對應聘人員的面試綜合表現(xiàn)不佳的，經(jīng)用人單位研究決定后，可在面試結(jié)束后取消該崗位的招聘計劃。（二）應聘人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，且在公開招聘期間保持通訊暢通。否則，由此造成的一切后果由應聘者自行承擔。（三）資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消聘用資格，造成的一切后果由應聘者自行承擔。（四）招聘過程中，對資格審核未通過或未入圍筆試、面試、體檢、考察等任一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知；通過資格審核或入圍筆試、面試、體檢、考察等任一環(huán)節(jié)時，將以電話或短信等方式通知相關事項。（五）本次招聘由井研縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按規(guī)定進行嚴肅處理，并追究有關人員責任。八、招聘聲明（一）此次招聘不收取任何費用，請廣大應聘者謹防上當受騙。關于招聘信息可電話咨詢19160135453，最終解釋權為用人單位。（二）對假借用人單位招聘員工的名義發(fā)布不實招聘或培訓信息等從事非法營利活動的機構(gòu)或個人以及相關網(wǎng)站、媒體，本公司將依法追究其法律責任。報名咨詢電話：19160135453 楊老師報名電子郵箱：676933211@qq.com監(jiān)督舉報電話：0833-6237396周老師