崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)招聘渠道的日常維護(hù)與職位信息發(fā)布
2. 執(zhí)行簡歷篩選、電話溝通及面試安排流程
3. 協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)的整理與基礎(chǔ)分析工作
任職要求：
1. 具備良好的溝通表達(dá)能力和人際交往技巧
2. 工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能高效處理多任務(wù)
3. 能夠積極學(xué)習(xí)并適應(yīng)招聘相關(guān)工具與系統(tǒng)
無責(zé)任底薪3000+提成
1. 負(fù)責(zé)招聘渠道的日常維護(hù)與職位信息發(fā)布
2. 執(zhí)行簡歷篩選、電話溝通及面試安排流程
3. 協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)的整理與基礎(chǔ)分析工作
任職要求：
1. 具備良好的溝通表達(dá)能力和人際交往技巧
2. 工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能高效處理多任務(wù)
3. 能夠積極學(xué)習(xí)并適應(yīng)招聘相關(guān)工具與系統(tǒng)
無責(zé)任底薪3000+提成
