1、全面負(fù)責(zé)物流工作，確保物流工作的順暢運(yùn)行。
2、檢查物流調(diào)度合理性，控制物流運(yùn)營成本。
3、及時了解市場運(yùn)價(jià)，運(yùn)力行情及走向，制定物流中長期規(guī)劃，運(yùn)費(fèi)預(yù)算，成本降低目標(biāo)，運(yùn)營成本降低計(jì)劃，并實(shí)施總結(jié)。
4、制作重大物流規(guī)劃及年度月度運(yùn)作計(jì)劃方案。
5、每月提供物流成本分析報(bào)表上交財(cái)務(wù)經(jīng)理及銷售經(jīng)理。
6、不斷尋找物流供應(yīng)商，保障公司物流運(yùn)力飽滿，創(chuàng)造合理的競爭機(jī)制以降低成本。
7、審核月度運(yùn)輸費(fèi)用，對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并及時提交費(fèi)用結(jié)算。
8、對物流供應(yīng)商做月度評審。
9、檢查物流部各報(bào)表制定情況，檢查物流部數(shù)據(jù)更新情況（運(yùn)輸費(fèi)用明細(xì)表，運(yùn)輸記錄表），檢查物流車輛調(diào)度合理性。
10、處理產(chǎn)品發(fā)貨過程中出現(xiàn)的臨時重大問題，并及時匯報(bào)至各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
11、負(fù)責(zé)物流部人員的日常管理工作。
二、任職要求：
1、性別男，30周歲以上，大專以上學(xué)歷，物流管理、財(cái)務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、處事果斷、服務(wù)意識佳；
4、熟悉各類辦公軟件的操作；
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)；
2、檢查物流調(diào)度合理性，控制物流運(yùn)營成本。
3、及時了解市場運(yùn)價(jià)，運(yùn)力行情及走向，制定物流中長期規(guī)劃，運(yùn)費(fèi)預(yù)算，成本降低目標(biāo)，運(yùn)營成本降低計(jì)劃，并實(shí)施總結(jié)。
4、制作重大物流規(guī)劃及年度月度運(yùn)作計(jì)劃方案。
5、每月提供物流成本分析報(bào)表上交財(cái)務(wù)經(jīng)理及銷售經(jīng)理。
6、不斷尋找物流供應(yīng)商，保障公司物流運(yùn)力飽滿，創(chuàng)造合理的競爭機(jī)制以降低成本。
7、審核月度運(yùn)輸費(fèi)用，對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并及時提交費(fèi)用結(jié)算。
8、對物流供應(yīng)商做月度評審。
9、檢查物流部各報(bào)表制定情況，檢查物流部數(shù)據(jù)更新情況（運(yùn)輸費(fèi)用明細(xì)表，運(yùn)輸記錄表），檢查物流車輛調(diào)度合理性。
10、處理產(chǎn)品發(fā)貨過程中出現(xiàn)的臨時重大問題，并及時匯報(bào)至各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
11、負(fù)責(zé)物流部人員的日常管理工作。
二、任職要求：
1、性別男，30周歲以上，大專以上學(xué)歷，物流管理、財(cái)務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、處事果斷、服務(wù)意識佳；
4、熟悉各類辦公軟件的操作；
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)；
